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    清遠勞動能力鑒定有法度有溫度

    http://www.gd.chinanews.com    2022年08月08日 16:44     來源:南方+

      “治療了快兩年,剛出院回家沒多久,一直癱瘓在床、行動不便,我們家屬正愁怎么辦理呢,你們就上門了,真是太感謝你們了!7月21日晚上,工傷病人張山(化名)的妻子一個勁地向清遠市人力資源和社會保障局工作人員連連感謝道。

    清遠市人社局開辟“綠色通道”,協調相關鑒定專家上門為工傷職工做勞動能力鑒定。梁素雅 攝
    清遠市人社局開辟“綠色通道”,協調相關鑒定專家上門為工傷職工做勞動能力鑒定。梁素雅 攝

      近年來,清遠市人社局不斷在提高管理精細化程度和服務水平上下功夫,針對危重工傷職工開辟綠色通道,組織專家進行上門鑒定;針對異地工傷職工,通過勞動力鑒定互認互通,讓信息多跑路,群眾少跑腿,用實際行動為困難職工送去關懷和溫暖。

      服務送到家

      專家上門為32歲高位截癱職工做勞動能力鑒定

      張山是廣東某公司員工,職業是搬運工。2020年7月4日12時20分左右,30歲的張山在成品倉操作箱料出貨吊料裝車時,不慎從貨車上摔下來,導致其全身多處受傷。隨后,張山被送到清遠市某醫院治療。

      用人單位于2020年7月28日向清城區人社部門提出關于張山(化名)工傷認定的申請,當天清城區人社局受理。

      “張山在我們公司工作了3個多月,此次工傷后,我們第一時間保障他的權益,及時送他去治療,提出工傷認定申請等,先后墊付了過百萬元的治療費用!庇萌藛挝幌嚓P負責人說,“工傷保險太重要了,如果沒有這個保障,職工受傷后無法得到及時治療,后續生活也沒著落!

      根據《廣東省工傷保險條例》第二章第九條第(一)規定,該局認定:張山上班期間遭受到的:頸椎C4、C5、C6骨折合并脊髓損傷;高位截癱;創傷性休克;中樞性呼吸衰竭;硬膜下少血腫;枕骨骨折;左頂骨骨折;雙肺挫傷;左股卡下段粉碎性骨折;左脛骨平臺骨折;左腓骨頭骨折;枕部,左側顳部頭皮挫傷;失血性貧血屬工傷。

      受傷后,張山在廣清兩地接受治療,出院后至今癱瘓在床。接到張山家屬的勞動能力鑒定申請后,清遠市人社局第一時間開辟“綠色通道”,協調相關鑒定專家,把勞動能力鑒定“送上門”,鑒定現場“搬進家”。

      鑒定過程中,神經科、骨科、康復科等3名專家通過目測觀察、實際接觸、查閱病歷等方式充分了解張山的傷殘和生活自理程度,與家屬進行了深入交談,詳細詢問其護理狀態、康復需求等情況,全面掌握傷者的身體狀況,嚴格按照標準進行定級,并為家屬提供康復指導。同時還為張山開通人社“省心”服務,幫他做好工傷待遇支付申領等業務的后續跟蹤服務。

      據了解,張山家上有老人,下有三個孩子,他是家里的頂梁柱。他的工傷讓這個本來就不寬裕的家庭更雪上加霜。目前,妻子既要照顧癱瘓在床的張山,又要照顧三個孩子,家里收入來源也斷了。

      清遠市人力資源和社會保障局工傷保險科科長鄧文鋒介紹,一直以來,清遠市人社局高度重視保障和改善民生,不斷提高服務質量,拓寬服務渠道,努力打通服務群眾“最后一公里”。在工傷保險工作中,勞動能力鑒定是針對工傷職工傷殘等級的鑒定,也是工傷職工享受工傷待遇的“入門證”。能否早一天拿到這張“證”,不僅關乎工傷職工能否享受待遇,更關乎企業能否在和諧的勞動關系中有序運行。

      為此,清遠市人社局對傷殘嚴重、行動不便的工傷職工開辟“綠色通道”和上門鑒定服務。鑒定專家由100多名各專業的醫務人員組成,有效保障了全市工傷職工的權益。

      異地“零跑腿”

      工傷職工可申請異地勞動能力鑒定

      “能在家鄉辦理勞動能力鑒定,太方便了,減少了千里路途奔波之苦,還省下了交通費用,這個服務真的太好了!苯,在河南老家養傷的陳德福(化名)在電話里由衷地為清遠市勞動能力鑒定委員會搭建的勞鑒便民異地互通互認機制點贊。

      今年31歲的陳德福是清遠某企業的員工,2020年8月18日在工作中受傷后,被緊急送往當地醫院接受治療。病情穩定后,用人單位向當地人社部門提出工傷認定申請,當天人社部門受理。

      經調查核實,根據《廣東省工傷保險條例》第二章第九條第(一)規定,人社部門認定:陳德福左足距骨開放性骨折;左側脛前肌腱斷裂傷;左足拇長伸肌腱斷裂;左側第2、3、4、5趾伸肌腱斷裂;左側第3腓骨肌腱斷裂;左足中間及外側皮神經斷裂傷;左側足背動脈斷裂并缺損為工傷。做完手術后,陳德福選擇了回老家河南南陽養傷。

      2021年3月,陳德福致電清遠市勞動能力鑒定委員會申請在當地做勞動能力鑒定。接到電話申請后,清遠市勞動能力鑒定委員會電話征求陳德福戶籍所在地勞動能力鑒定委員會同意后,發函委托其開展勞動能力鑒定。

      當地勞動能力鑒定委員會根據國家相關標準,鑒定陳德福勞動功能障礙等級為玖級,并將《初次勞動能力鑒定結論書》寄達清遠市勞動能力鑒定委員會。2021年5月,清遠市勞動能力鑒定委員會收到結論書、加蓋公章后,寄達工傷職工本人、其工作單位、社保經辦機構。

      據清遠市人力資源和社會保障局工傷科寧菁宇介紹,為了不斷優化辦事創業和營商環境,讓“信息多跑路,群眾少跑腿”,清遠市勞動能力鑒定委員會從工傷職工實際需求出發,在《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規定范圍內,主動作為,積極協調異地戶籍工傷職工在戶籍所在地勞動能力鑒定委員會開展勞動能力鑒定。

      同時,針對在外市工作的清遠戶籍工傷職工申請在清遠進行勞動能力鑒定時,由工作地勞動能力鑒定委員會提供委托函,按照清遠市勞動能力鑒定委員會要求收齊鑒定資料,開展鑒定工作,出具《初次勞動能力鑒定結論書》寄送給工作地勞動能力鑒定委員會,由工作地勞動能力鑒定委員會加蓋公章后,寄達工傷職工本人、其工作單位、社保經辦機構。

      據統計,自2020年以來,清遠與四川德陽、廣西桂林、云南曲靖、河南南陽地區等地市或醫療機構建立互通互認工作機制,為5名外市戶籍清遠工作和2名清遠戶籍在外地工作的工傷職工提供了異地勞動能力鑒定服務。

      勞動能力異地互認互通機制既降低工傷職工感染新冠病毒風險,減輕了國家防控新冠疫情的壓力,更大大減少工傷職工千里奔波的勞累和不必要的費用支出。清遠市人社局切實把保障民生的工作落實在群眾的家門口、心坎上。

      延伸

      勞動能力鑒定流程

      1傷情基本穩定,進行勞動能力鑒定

      職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級,五項中四項需要護理者為二級,五項中三項需要護理者為三級,五項中一至二項需要護理者為四級。

      2備齊材料,提出申請

      勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

      3受理申請,作出鑒定結論

      設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

      4存在異議,可向上級部門提出再次鑒定申請

      申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

      5傷殘情況發生變化,可申請勞動能力復查鑒定

      自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

      【撰文】黃劍琴



    [編輯:方偉彬]

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